簡介：成都自強(qiáng)拓展培訓(xùn)公司，憑豐富經(jīng)驗、專業(yè)團(tuán)隊、優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)脫穎而出，注重教練培養(yǎng)與服務(wù)質(zhì)量，助力企業(yè)挖掘團(tuán)隊潛能，營造和諧工作氛圍，是值得信賴的拓展培訓(xùn)選擇。...

成都拓展培訓(xùn)行業(yè)的機(jī)構(gòu)或者公司數(shù)不勝數(shù)，但是成都拓展培訓(xùn)哪家好，專業(yè)靠譜的成都拓展訓(xùn)練公司是哪家？一直困惑著所有企業(yè)的人力資源部門，今天成都自強(qiáng)拓展培訓(xùn)中心的王教官就和大家講述一下靠譜的拓展培訓(xùn)公司所具有的一些特點，方便大家去選擇！

1、必須有豐富的拓展培訓(xùn)經(jīng)驗，一家企業(yè)或者公司如果想在市場中占有一定的份額，必須有自己的收入，收入的好壞直接取決于服務(wù)，服務(wù)的好壞直接決定企業(yè)在拓展培訓(xùn)行業(yè)的歷史和培訓(xùn)經(jīng)驗，成都自強(qiáng)拓展培訓(xùn)公司從事拓展培訓(xùn)行業(yè)8年，在眾多的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者公司中應(yīng)該是歷史和經(jīng)驗最豐富的一家。

2、必須有自己的一支專業(yè)的拓展培訓(xùn)團(tuán)隊，面對市場激烈的競爭，團(tuán)隊的力量顯得尤為重要，一家比較不錯的拓展培訓(xùn)公司一定會優(yōu)先為自己考慮組建一支優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)團(tuán)隊。

3、周到細(xì)心的后勤服務(wù)，一場培訓(xùn)的好壞直接決定的因素就是培訓(xùn)師的專業(yè)程度和后勤保障程度，一家有經(jīng)驗的拓展培訓(xùn)公司，是一定不會忽略后勤保障團(tuán)隊的重要性的。

成都自強(qiáng)拓展培訓(xùn)公司是一家從事拓展培訓(xùn)行業(yè)多年的老牌公司，不僅有著自己一直非常不錯的拓展培訓(xùn)師團(tuán)隊，同時不斷的改變自己適應(yīng)目前市場發(fā)展的需求，雖然在過去的幾年中進(jìn)行了上千次的培訓(xùn)，但是每一次的培訓(xùn)都是認(rèn)真對待的，因為這都是一次信任的傳遞和培養(yǎng)。

話說回來，四川地區(qū)做素質(zhì)拓展培訓(xùn)這個行業(yè)門檻比較低，很容易被模仿，眾多的成都拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在面臨日益激烈的競爭時會陷入低價競爭的包圍中，因此，成都自強(qiáng)拓展必須要有自己的特色優(yōu)勢。“這個行業(yè)不是暴利行業(yè)，要生存就必須維持利潤，拓展訓(xùn)練有很多種，像軍事拓展就是我們提出來的，畢竟我們比較專業(yè)，同時我們通過了無數(shù)次的摸索，完善了培訓(xùn)流程，并使之系統(tǒng)化，培養(yǎng)了自己的教練”

在成都拓展培訓(xùn)行業(yè)，教練是核心資源，也是核心競爭力。如何對待教練，能夠反映出一家拓展機(jī)構(gòu)是否有長遠(yuǎn)規(guī)劃。“有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一看就做不大，因為它們只用兼職的教練，雖然節(jié)省了成本，但對未來明顯沒有規(guī)劃。”王教官認(rèn)為，優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須要注意教練素質(zhì)和能力的提升。培養(yǎng)好人才，還要留住人才，我們做了兩個方面的工作：一是讓有潛力的教練去外面參加專業(yè)培訓(xùn)，給他們成長的機(jī)會；二是學(xué)成之后給他們更大的成長空間，他們不是簡單的打工者，而是被當(dāng)成人才保護(hù)起來。

拓展訓(xùn)練行業(yè)是一個服務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè)，所以成都自強(qiáng)拓展更要加強(qiáng)服務(wù)意識，也經(jīng)常向教練強(qiáng)調(diào)，大家在培訓(xùn)過程中就要考慮怎么吸引客戶明年再來，其中的關(guān)鍵就是服務(wù)得好不好，“我們向客戶承諾，如果不滿意可以不付錢，我和教練們說，客戶不付錢我就養(yǎng)不起你們，這都是相關(guān)的”。俗話說干一行愛一行，首先是要喜歡這個行業(yè)，即使不掙錢也能堅持下來，我們堅信這一點。

拓展培訓(xùn)的真正意義在于挖掘和發(fā)揮團(tuán)隊潛能的過程，是員工真正實現(xiàn)自我，團(tuán)隊形成合力，同時為企業(yè)創(chuàng)造較大附加價值的過程。通過我們專業(yè)的拓展培訓(xùn)活動方案，能讓每個員工既享受實現(xiàn)自身價值的快樂，又在企業(yè)的發(fā)展之中獲得物質(zhì)與精神的回報。在工作中的辛苦中體驗同事間真摯友情；在情感溝通中宣泄內(nèi)心的痛楚。讓企業(yè)就像一個大家庭一樣，寄托每一個員工的現(xiàn)在和將來，包容每一個員工的喜怒哀樂，在企業(yè)中享受自身的不斷成長、變化、充實和進(jìn)步。所以，選擇成都拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須要考慮自強(qiáng)拓展，給企業(yè)明顯的效果，有力的保障。